Renad Čelik: Uspio sam dovesti Prodigy u Sarajevo i to je tek početak – Životna škola

Podijeli na Twitter
Podijeli na Facebook
Podijeli na LinkedIn
Podijeli email-om

Postoje ljudi koji grade biznise prateći tržišne analize, sigurne projekcije i finansijske kalkulacije. Renad Čelik pripada drugoj grupi. Njegov put obilježili su rizik, intuicija i uvjerenje da se velike stvari ne mogu graditi samo logikom profita.

U novoj epizodi podcasta Životna škola Čelik otvoreno govori o životnom putu koji ga je odveo od ratnog djetinjstva i izbjeglištva, preko navijačkih tribina i buntovnih godina, do pozicije jednog od najprepoznatljivijih ljudi regionalne event industrije.

Prisjećajući se djetinjstva, govori o odrastanju nakon rata, iskustvu vršnjačkog nasilja i osjećaju nepripadanja koji je obilježio njegove rane godine.

Veliki dio razgovora posvećen je navijačkom životu, koji je, kako ističe, bio istovremeno izvor problema, ali i prijateljstava koja traju do danas. Kaže da je iz tog puta uspio izvući najpozitivnije i najbolje stvari.

Posebno zanimljiv dio razgovora odnosi se na njegov profesionalni razvoj. Nakon rada u marketinškim kampanjama i korporativnom sektoru, Čelik je shvatio da ga više privlači stvaranje događaja i emocija nego politički marketing.

Prava prekretnica dogodila se nakon rođenja sina Vitora. Upravo tada donosi odluku koju mnogi smatraju nelogičnom – napušta siguran posao i potpuno se posvećuje poduzetništvu.

Posebno mjesto u razgovoru zauzima priča o Garden of Dreamsu, projektu koji je godinama rastao bez velikih investitora, oslanjajući se na vlastita sredstva, podršku prijatelja i vjeru da kulturna i kreativna industrija mogu biti ozbiljan pokretač razvoja Sarajeva. Najveći izazov do sada predstavlja organizacija koncerta legendarnog sastava Prodigy. Za realizaciju projekta podignut je kredit od milion maraka, dok ukupna investicija iznosi oko 1,7 miliona KM.

O autorici

Mersiha Mima Mehić – preduzetnica, izvršna direktorica sa preko 20 godina iskustva, mentorica i govornica. Visoko kvalifikovana u oblasti ljudskih resursa, sa više od 15 godina dokazanog uspeha u operativnoj i strateškoj implementaciji sistema upravljanja ljudskim resursima unutar Fortune 500 korporacija i vodećih međunarodnih i regionalnih kompanija. Trenutno je generalna direktorica Kolektiv d.o.o. – MojPosao.ba, jedne od najvećih agencija za posredovanje u zapošljavanju u Adria regiji, koja posluje u okviru internacionalne grupacije Alma Career iz Finske. Prepoznata je kao jedna od vodećih žena iz VC i Startup ekosistema na zapadnom Balkanu od strane Vestbee platforme. Takođe je članica Career South menadžment tima za Bosnu i Hercegovinu, Hrvatsku, Srbiju, Severnu Makedoniju i Sloveniju.

Pogledajte još neke podcaste