Vedran Peršić: Motivacija je kao tuširanje – kratko traje, a treba ti svaki dan – Životna škola

Podijeli na Twitter
Podijeli na Facebook
Podijeli na LinkedIn
Podijeli email-om

U novoj epizodi podcasta Životna škola u fokus stavljamo moć riječi i sve ono što se dešava kada jedna rečenica može oblikovati povjerenje, reputaciju i javnu percepciju, posebno u trenucima kada pogrešno izabrana riječ može donijeti ozbiljne posljedice.

A o tome nam govori čovjek iza kojeg stoji više od dvije decenije iskustva u marketingu, odnosima s javnošću i upravljanju pitanjima od javnog značaja – Vedran Peršić. Nagrađivani je predavač i licencirani business coach, s bogatim iskustvom u radu s liderima, timovima i organizacijama u izazovnim komunikacijskim okruženjima.

Peršić je napravio i paralelu između sporta i biznisa, odnosno komunikacije. Govori o disciplini kao ključnom elementu koji sportaši prenose u poslovni svijet. Objašnjava to primjerom iz košarke: možete pročitati knjige o slobodnim bacanjima, ali dok ne stanete na liniju i ne izvedete 5. 000 slobodnih bacanja, nećete znati kako to izgleda.

Mi danas živimo u vremenu web portala koji su dominantan format za informisanje, te objašnjava koliko se taj novinarski pristup razlikuje od onog novinskog i televizijskog. Na druga dva medija novinar bi cijeli radni dan posvetio istraživanju jedne teme, prikupljanju više izjava i podataka, da bi se napravio prilog oko dvije minute sa svim elementima priče, dok se danas na portalima često objavljuju isječci i nadopune tokom dana, uz logiku zadržavanja pažnje publike.

– Kada god čujemo nešto, ne prihvatajmo to zdravo za gotovo, nego sami sebe propitujmo, razmišljajmo o tome zašto je baš ova informacija sada izašla u javnost? Šta ovaj želi postići? Da li postoje oni ljudi koji razmišljaju drugačije, objašnjava Peršić

A kada je upitan šta bi rekao sebi od prije 25 godina, našalio se i rekao “kupi bitcoin ili osnuj Facebook”. 

– Ili da budem više humaniji. Javi Amerikancima za 11.9., upozori na razne ratove, upozori na pandemiju, otiđi u Wuhan mnogo ranije i riješi se onog šišmiša. To je ta komična strana, a ova, nazovimo je ozbiljna strana. Rekao bih Vedranu prije 25 godina da mnogo više radi na izgradnji povjerenja s ljudima. Rekao bih mu da je izgradnja reputacije dugotrajan proces i da zahtijeva dosljednost, istinitost, tačnost. To su neki principi kojima se generalno danas vodim. Ja bih ih ponovo predstavio njemu prije 25 godina. Samo bih mu rekao da ne treba toliko da se trudi da ostavi dojam da je pametan. Mnogo je bitnije biti osoba koju razumiju, kojoj vjeruju, na koju se mogu pouzdati. Čak iako se ne slažu sa nekim stavovima, kaže Peršić.

Epizoda se bavi i liderstvom iznutra, Peršić kaže da je liderstvo kada možete da budete na pravom mjestu u pravom trenutku za ljude koje predvodite, uz naglasak da lider radi u interesu tima, preuzima odgovornost i ne skriva se iza procedura. Govori i o razlici između lidera i menadžera, te o greškama koje se najčešće ponavljaju: ego i nedostatak slušanja.

Na osnovu ovako bogatog iskustva podjelio je sa nama neke od najvažnijih lekcija koje je naučio – kako da propitujemo sebe i informacije koje dolaze do nas, šta nam znače naslovi vijesti i kako gledati na novinare.

Koje su najveće greške koje lideri prave i ko su dobri komunikatori, slušajte i gledajte ove srijede u 20 sati na www.oslobodjenje.ba.

Prethodnu epizodu Životne škole u kojoj je gošća bila Ilijana Bodlović aka Anny Chanel možete gledati OVDJE.

O autorici

Mersiha Mima Mehić – preduzetnica, izvršna direktorica sa preko 20 godina iskustva, mentorica i govornica. Visoko kvalifikovana u oblasti ljudskih resursa, sa više od 15 godina dokazanog uspeha u operativnoj i strateškoj implementaciji sistema upravljanja ljudskim resursima unutar Fortune 500 korporacija i vodećih međunarodnih i regionalnih kompanija. Trenutno je generalna direktorica Kolektiv d.o.o. – MojPosao.ba, jedne od najvećih agencija za posredovanje u zapošljavanju u Adria regiji, koja posluje u okviru internacionalne grupacije Alma Career iz Finske. Prepoznata je kao jedna od vodećih žena iz VC i Startup ekosistema na zapadnom Balkanu od strane Vestbee platforme. Takođe je članica Career South menadžment tima za Bosnu i Hercegovinu, Hrvatsku, Srbiju, Severnu Makedoniju i Sloveniju.

Pogledajte još neke podcaste