Najbolji automobili na svijetu imaju nešto zajedničko – Samiru Ceribašić – Životna škola

Podijeli na Twitter
Podijeli na Facebook
Podijeli na LinkedIn
Podijeli email-om

U svijetu automobilske industrije, gdje dominiraju globalni brendovi sa decenijama tradicije, postoji jedan značajan potpis koji dolazi iz Bosne i Hercegovine. Riječ je o radu Samire Ceribašići njenog tima, čija rješenja danas čine dio nekih od najprestižnijih automobila na svijetu. 

Kroz razgovor u podcastu Životna škola, Ceribašić otkriva kako je kompanija Core, osnovana u Sarajevu, uspjela izgraditi poziciju u industriji koja važi za jednu od najzahtjevnijih na svijetu. Njihov rad, kako objašnjava, nije vidljiv na prvi pogled, ali je duboko integrisan u sam proces razvoja automobila. 

Naši inženjeri

– Nemate na ulici trenutno nijednog BMW-a koji nema najmanje jedno rješenje naših inženjera, ističe Ceribašić, pojašnjavajući da se radi o virtualnom razvoju, od samog koncepta do tehničkih rješenja koja kasnije postaju dio finalnog proizvoda. 

Takav pristup omogućio je timu iz Sarajeva i Minhena da sarađuje sa imenima poput Porschea, Rolls-Roycea i Bentleya. Uz to su izgradili reputaciju pouzdanog partnera u premium segmentu industrije. Ipak, kako naglašava, ulazak u takav krug nije bio slučajan. Ključ, prema njenim riječima, leži u dosljednosti. 

– Lako je dobiti priliku na jednom projektu. Pravi izazov je ostati i postati nezamjenjiv dio procesa, kaže Ceribašić, dodajući da se to postiže specijalizacijom, jasnim pozicioniranjem i svakodnevnim dokazivanjem kvaliteta. 

Posebnost kompanije Core ogleda se i u spoju dvije oblasti koje na prvi pogled nemaju mnogo dodirnih tačaka konstrukcije i IT rješenja. Upravo kroz tu kombinaciju razvijaju inovacije koje prate savremene tehnološke trendove, uključujući i rješenja zasnovana na vještačkoj inteligenciji. 

Nismo ostali isti

Jedan od najkonkretnijih primjera tog spoja jeste razvoj električnog skutera, prototipa koji objedinjuje i inženjerska i softverska rješenja nastala u BiH. Ipak, iza svega ne stoji samo tehnologija, već i jasna filozofija poslovanja. Ceribašić naglašava da su vrijednosti poput kvaliteta, pouzdanosti i timskog rada temelj na kojem su gradili svoj put. To je i razlog zbog kojeg su ih globalni klijenti prepoznali. 

U vremenu kada se automobilska industrija suočava sa velikim promjenama i pritiscima, posebno iz azijskog tržišta, njihov odgovor nije bio povlačenje, nego transformacija. 

– Mi smo uložili u nova rješenja i proširili naš poslovni model. Nismo ostali isti, ističe, govoreći o prelasku iz klasičnog inžinjerskog biroa u tehnološku kompaniju. 

U toj transformaciji ključnu ulogu ima tim, koji danas okuplja desetine stručnjaka iz BiH, Njemačke i drugih zemalja. Upravo u njima vidi najveću snagu kompanije.

– Naši inženjeri su ti koji ostavljaju trag u globalnoj industriji, kaže Ceribašić.

O autorici

Mersiha Mima Mehić – preduzetnica, izvršna direktorica sa preko 20 godina iskustva, mentorica i govornica. Visoko kvalifikovana u oblasti ljudskih resursa, sa više od 15 godina dokazanog uspeha u operativnoj i strateškoj implementaciji sistema upravljanja ljudskim resursima unutar Fortune 500 korporacija i vodećih međunarodnih i regionalnih kompanija. Trenutno je generalna direktorica Kolektiv d.o.o. – MojPosao.ba, jedne od najvećih agencija za posredovanje u zapošljavanju u Adria regiji, koja posluje u okviru internacionalne grupacije Alma Career iz Finske. Prepoznata je kao jedna od vodećih žena iz VC i Startup ekosistema na zapadnom Balkanu od strane Vestbee platforme. Takođe je članica Career South menadžment tima za Bosnu i Hercegovinu, Hrvatsku, Srbiju, Severnu Makedoniju i Sloveniju.

Pogledajte još neke podcaste