U vremenu kada se uspjeh mjeri brojevima rijetko se govori o onoj ličnoj cijeni koju takav put nosi. U novoj epizodi Životne škole, poduzetnik i investitor Ejub Kučuk otvoreno govori o trenutku koji mu je potpuno promijenio život. Kako je redefinisao svoj odnos prema poslu, uspjehu i porodici nakon velikog uspjeha?
Kučuk iza sebe ima više od tri decenije iskustva, međunarodne projekte i poslovne uspjehe koji su ga doveli do samog vrha. Međutim, upravo u trenutku kada je bio najbliže tom vrhu, desio se lični lom koji je sve promijenio.
Osjećaj nemoći
– Bio sam u San Franciscu, na jednoj od najvažnijih konferencija, okružen ljudima koji vode svijet tehnologije i biznisa. Sve je bilo savršeno, ali nisam mogao nazvati sina, nisam mogao biti s njim za rođendan. Nisam mogao da ga zagrlim, prisjeća se Kučuk.
Taj osjećaj nemoći, u kojem profesionalni uspjeh dolazi u direktan sukob sa ličnim životom, bio je, kako kaže, prijelomni trenutak.
– Tog dana sam odlučio da ću pogasiti firme koje imam u inostranstvu i da ću se vratiti. Želio sam biti sa svojom porodicom, govori Kučuk.
Ova odluka nije bila jednostavna, niti bez posljedica. Riječ je o biznisima u koje su uloženi milioni i godine rada, ali naglašava da je to bio trenutak kada je morao redefinisati šta za njega znači uspjeh.
Ljudi pucaju
Kroz razgovor otkriva da je dugo živio u uvjerenju da se vrijednost poduzetnika mjeri veličinom firme, brojem zaposlenih i globalnim prisustvom. Danas na to gleda drugačije. Kaže da uspjeh nije koliko imaš firmi ni koliko ljudi radi za tebe. Uspjeh je da imaš život koji ima smisla i ljude oko sebe koji nisu iscrpljeni i koji žele ostati.
Njegova lična priča otvara i širu sliku savremenog poslovnog svijeta u kojem se granice između posla i privatnog života brišu. Kako kaže, mnogi ljudi danas rade više nego ikada, ali pritom gube ono najvažnije: vrijeme, zdravlje i odnose.
Upozorava da smo smo napravili sistem u kojem ljudi pucaju, u kojem se od njih traži stalno više, a niko ne pita koliko to košta. Upravo iz tog iskustva nastala je i ideja o Balans konferenciji, projektu koji pokušava pokazati drugačiji pristup radu i životu. Fokus nije na brzini i rastu pod svaku cijenu, nego na održivosti, zdravoj motivaciji i dugoročnom opstanku, pojedinaca i kompanija.
